HRMS ODISHA

O Sistema de Gerenciamento de Recursos Humanos (HRMS) é o projeto principal do Centro de Modernização da Iniciativa Governamental - CMGI, uma sociedade do Departamento de Administração Geral do Governo de Odisha. O HRMS é um software de banco de dados e aplicativos para realizar transações pessoais de funcionários do governo on-line através da Internet. Este visa ser o principal veículo de transações de funcionários do governo. HRMS é o repositório de todos os registros de serviço dos funcionários do Governo de Odisha; através do HRMS, um funcionário pode solicitar licença, empréstimo ou enviar seus relatórios, solicitações ou queixas. Eles podem receber a sanção ou responder on-line de seu escritório. O software HRMS prepara automaticamente todas as contas e registros de um funcionário, como Service Book, Leave Account, Loan Account, Salary Account, Incumbency Chart etc., recuperando dados relevantes das transações. Ele também ajuda os funcionários que estão aposentados a preparar seus papéis de pensão com o clique dos botões e ajuda as autoridades a processar papéis de pensão com facilidade e rapidez. As transações passadas são capturadas como dados herdados e incorporadas ao banco de dados, e as transações subsequentes são registradas em tempo real. O Livro de Serviço de cada funcionário é o repositório mais completo dessas transações. Portanto, os dados de serviço de cada funcionário do caderno de serviços são a espinha dorsal do banco de dados do HRMS.